Panjab And Sind Bank: पंजाब एंड सिंद बैंक का रिलेशनशिप मैनेजर पदों पर आवेदन शुरू
Panjab And Sind Bank: उन उम्मीदवारों के लिए एक शानदार अवसर पेश किया है जो बैंकिंग क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं। बैंक ने रिलेशनशिप मैनेजर (MSME) के 30 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह उन पेशेवरों के लिए एक बेहतरीन मौका है जिनके पास MSME बैंकिंग में अनुभव है।
महत्वपूर्ण तिथियाँ और आयु सीमा
Panjab And Sind Bank रिलेशनशिप मैनेजर पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 29 मई 2025 से शुरू हो चुकी है और आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 18 जून 2025 है। इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार न करें और जल्द से जल्द आवेदन कर दें। आयु सीमा की बात करें तो, 01 मई 2025 को उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 25 वर्ष और अधिकतम 33 वर्ष होनी चाहिए। सरकारी नियमों के अनुसार, आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट का लाभ मिलेगा।
Panjab And Sind Bank शैक्षणिक योग्यता और अनुभव
इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पूर्णकालिक नियमित स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। वे उम्मीदवार जिनके पास एमबीए (मार्केटिंग या फाइनेंस) की डिग्री है, उन्हें चयन प्रक्रिया में वरीयता दी जाएगी। यह सुनिश्चित करता है कि बैंक को ऐसे उम्मीदवार मिलें जिनके पास न केवल सैद्धांतिक ज्ञान हो, बल्कि वित्तीय क्षेत्र में विशेष दक्षता भी हो।
शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ, कार्य अनुभव भी एक महत्वपूर्ण मानदंड है। उम्मीदवारों के पास किसी भी बैंक, एनबीएफसी (गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनी) या वित्तीय संस्थान में MSME बैंकिंग में रिलेशनशिप मैनेजर के रूप में न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है। यह अनुभव सुनिश्चित करेगा कि चयनित उम्मीदवार तुरंत अपनी भूमिका में योगदान दे सकें और बैंक के MSME पोर्टफोलियो को प्रभावी ढंग से प्रबंधित कर सकें।
आवेदन कैसे करें और चयन प्रक्रिया
इच्छुक और योग्य उम्मीदवार पंजाब एंड सिंध बैंक की आधिकारिक वेबसाइट punjabandsindbank.co.in पर जाकर इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने से पहले, सभी उम्मीदवारों को बैंक द्वारा जारी विस्तृत अधिसूचना को ध्यान से पढ़ना चाहिए ताकि वे सभी पात्रता मानदंडों, आवश्यक दस्तावेजों और आवेदन प्रक्रिया को पूरी तरह से समझ सकें।
चयन प्रक्रिया में आमतौर पर स्क्रीनिंग, लिखित परीक्षाऔर व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल होता है। यह सुनिश्चित करने के लिए एक बहुस्तरीय प्रक्रिया है कि केवल सबसे योग्य और अनुभवी उम्मीदवारों का ही चयन किया जाए। यह भर्ती MSME क्षेत्र में बैंक की उपस्थिति को मजबूत करने और ग्राहकों को बेहतर सेवा प्रदान करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
